Le bboosstter de Performance

Qui est bboosstt

Centre de formation & de coaching, Bboosstt vous accompagne pour développer la performance
des femmes et des hommes lors de chaque changement de vie pendant leur carrière.

Nos actions impliquent 3 niveaux

600
Parents salariés accompagnés
100
Managers
bboossttés
9/10
Moyenne de
satisfaction
10%
du CAC 40 nous
font confiance
8
Coachs formateurs
certifiés

Solutions

Conjuguer

Vie professionnelle et vie personnelle

« Vie professionnelle et vie personnelle »

Programmes de formation proposant aux entreprises d’accompagner leurs salariés ayant besoin de faire un bilan sur leur carrière et leur équilibre vie pro/perso suite à un changement de rythme/promotion/arrivée d’un enfant/divorce.

L’objectif du programme est d’accompagner tout salarié dans son équilibre vie pro vie personnelle lors d’un moment clé de sa vie.
Carrière et parentalité

« Carrière et parentalité »

Programmes de formation proposant aux entreprises d’accompagner leurs salariés nouveaux « parents » revenu(e)s ou partant en congé maternité / parental.

L’objectif du programme - 1 journée avant le départ + 1 ou 2 journées au retour - est de favoriser un départ en congé maternité/parental puis une reprise d'activité sereine qui allie vie privée / vie professionnelle.

« Vie professionnelle et vie personnelle »

Programmes de formation proposant aux entreprises d’accompagner leurs salariés ayant besoin de faire un bilan sur leur carrière et leur équilibre vie pro/perso suite à un changement de rythme/promotion/arrivée d’un enfant/divorce.

L’objectif du programme est d’accompagner tout salarié dans son équilibre vie pro vie personnelle lors d’un moment clé de sa vie.

« Carrière et parentalité »

Programmes de formation proposant aux entreprises d’accompagner leurs salariés nouveaux « parents » revenu(e)s ou partant en congé maternité / parental.

L’objectif du programme - 1 journée avant le départ + 1 ou 2 journées au retour - est de favoriser un départ en congé maternité/parental puis une reprise d'activité sereine qui allie vie privée / vie professionnelle.

Manager

Ateliers
« Manager inspirant »

Ateliers « Manager inspirant »

Pour développer les compétences transverses des managers tout en tenant compte de leurs emplois du temps, nous proposons 4 ateliers de 2 heures espacés d’un mois dont l’objectif est d’acquérir les outils et les méthodes :
  • Savoir communiquer et faire coopérer les acteurs Savoir communiquer et faire coopérer les acteurs
  • Construire une culture du feedback, valoriser les compétences transverses Construire une culture du feedback, valoriser les compétences transverses
  • Mobiliser et impliquer les acteurs Mobiliser et impliquer les acteurs
Ateliers
« Manager développeur »

Ateliers « Manager développeur »

Pour développer les compétences transverses des managers tout en tenant compte de leurs emplois du temps, nous proposons 3 ateliers de 2 heures espacés d’un mois dont l’objectif est d’acquérir les outils et les méthodes :
  • Communiquer avec efficacité Communiquer avec efficacité
  • Renforcer son agilité manageriale pour mobiliser ses collaborateurs et les rendre plus performants Renforcer son agilité manageriale pour mobiliser ses collaborateurs et les rendre plus performants
  • Identifier ses points forts en tant que leader et disposer de clés pour les développer Identifier ses points forts en tant que leader et disposer de clés pour les développer
Ateliers
« Manager à distance »

Ateliers « Manager à distance »

l’heure du digital, manager à distance est une compétence clé, nous proposons 4 ateliers de 2 heures espacés d’un mois dont l’objectif est d’acquérir les outils et les méthodes pour :
  • Connaître les spécificités et les enjeux du management à distance Connaître les spécificités et les enjeux du management à distance
  • Communiquer de façon optimale avec les acteurs en situation de management à distance Communiquer de façon optimale avec les acteurs en situation de management à distance
  • Créer une culture de responsabilité Créer une culture de responsabilité

Ateliers « Manager inspirant »

Pour développer les compétences transverses des managers tout en tenant compte de leurs emplois du temps, nous proposons 4 ateliers de 2 heures espacés d’un mois dont l’objectif est d’acquérir les outils et les méthodes :
  • Savoir communiquer et faire coopérer les acteurs Savoir communiquer et faire coopérer les acteurs
  • Construire une culture du feedback, valoriser les compétences transverses Construire une culture du feedback, valoriser les compétences transverses
  • Mobiliser et impliquer les acteurs Mobiliser et impliquer les acteurs

Ateliers « Manager développeur »

Pour développer les compétences transverses des managers tout en tenant compte de leurs emplois du temps, nous proposons 3 ateliers de 2 heures espacés d’un mois dont l’objectif est d’acquérir les outils et les méthodes :
  • Communiquer avec efficacité Communiquer avec efficacité
  • Renforcer son agilité manageriale pour mobiliser ses collaborateurs et les rendre plus performants Renforcer son agilité manageriale pour mobiliser ses collaborateurs et les rendre plus performants
  • Identifier ses points forts en tant que leader et disposer de clés pour les développer Identifier ses points forts en tant que leader et disposer de clés pour les développer

Ateliers « Manager à distance »

l’heure du digital, manager à distance est une compétence clé, nous proposons 4 ateliers de 2 heures espacés d’un mois dont l’objectif est d’acquérir les outils et les méthodes pour :
  • Connaître les spécificités et les enjeux du management à distance Connaître les spécificités et les enjeux du management à distance
  • Communiquer de façon optimale avec les acteurs en situation de management à distance Communiquer de façon optimale avec les acteurs en situation de management à distance
  • Créer une culture de responsabilité Créer une culture de responsabilité

Se développer

Votre accompagnement individuel peut porter sur un besoin équilibre pro/ perso, un sujet en lien avec du management ou vous avez une demande ponctuelle spécifique. Nous vous orienterons vers un coach spécialisé en fonction de votre besoin.
Coaching équilibre

« Coaching équilibre »

L’accompagnement individuel peut porter sur la conciliation vie professionnelle/personnelle, la construction d’un projet professionnel, une reconversion, confiance en soi, gestion du temps, stress ou des émotions.
Coaching management

« Coaching management »

L’accompagnement individuel peut porter sur la gestion d’une équipe, gagner en leadership, prise de poste.
Flash coaching

« Flash coaching »

Une action rapide et performante

Grace à des séances ciblées, nous enclencherons des mises en action axées sur la résolution rapide et efficace de vos objectifs. Un flash coaching peut porter sur la gestion d’un conflit, une prise de parole en public, entretien de recrutement...

Nous travaillerons jusqu'à 3 séances : Plusieurs rendez-vous peuvent être organisés durant la même semaine en fonction de l'urgence.

« Coaching équilibre »

L’accompagnement individuel peut porter sur la conciliation vie professionnelle/personnelle,la construction d’un projet professionnel, une reconversion, confiance en soi, gestion du temps, stress ou des émotions.

« Coaching management »

L’accompagnement individuel peut porter sur la gestion d’une équipe, gagner en leadership, prise de poste.

« Flash coaching »

Une action rapide et performante

Grace à des séances ciblées, nous enclencherons des mises en action axées sur la résolution rapide et efficace de vos objectifs. Un flash coaching peut porter sur la gestion d’un conflit, une prise de parole en public, entretien de recrutement ...

Nous travaillerons jusqu'à 3 séances : Plusieurs rendez-vous peuvent être organisés durant la même semaine en fonction de l'urgence.

Clients

Événements

Retrouvez ci-dessous les événements organisés par bboosstt tout au long de l'année.
CONFERENCE CHEZ BMW
18 Septembre 2018
CONFERENCE CHEZ CDISCOUNT
19 Septembre 2018
CONFERENCE CHEZ ALLIANZ
26 Septembre 2018
Intervenants
Les coachs bboosstt ont une expérience multidisciplinaire et sont avant tout des professionnels venant du monde de l’entreprise avec des expériences multiples : Management, Entreprenariat, Ressources humaines, Juridique, Commerce, Associatif.

Les coachs bboosstt ont été formés chez International Mozaik - membre d'International Coaching Federation et ont cette agilité rare permettant de répondre à chaque problématique présentée par nos clients.
Estelle Dufétel
Estelle Dufétel

Fondatrice, Coach & Formatrice Estelle Dufétel - LinkedIn
Anne-Sophie de La Chapelle
Anne-Sophie de La Chapelle

Coach, Management - Développement & Transition professionnelle Anne-Sophie de La Chapelle - LinkedIn
Marie Moulin Roussel
Marie Moulin Roussel

Coach, Carrières - Projets - Talents Marie Moulin Roussel - LinkedIn
Céline Robineau
Céline Robineau

Coach Surdouance & Praticienne EFT Céline Robineau - LinkedIn
Annabelle Garduno
Annabelle Garduno

Coach - Prise de poste - Transformation - Handicap Annabelle Garduno - LinkedIn
Cécile Schneider
Cécile Schneider

Coach, Management d’équipe, Parentalité Cécile Schneider - LinkedIn
Jean Marc Cazeneuve
Jean Marc Cazeneuve

Coach, Management & Excellence Opérationnelle Jean Marc Cazeneuve - LinkedIn
Laura Caniot-Genevois
Laura Caniot-Genevois

Coach, Développement durable & RSE Laura Caniot-Genevois - LinkedIn
Sophie Lemaitre
Sophie Lemaitre

Coach - Prise de parole en public Sophie Lemaitre - LinkedIn
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de Cookies ou d'autres traceurs afin de réaliser des statistiques de visites.    En savoir plus    OK